Gydytojų rezidentų ateities planų susijusių su profesine veikla ir jų realizavimo vertinimas
Armonaitė, Ugnė |
Recenzentas / Reviewer | |
Konsultantas / Consultant | |
Komisijos sekretorius / Committee Secretary | |
Komisijos pirmininkas / Committee Chairman | |
Komisijos narys / Committee Member | |
Komisijos narys / Committee Member | |
Komisijos narys / Committee Member | |
Komisijos narys / Committee Member |
Darbo tikslas. Įvertinti gydytojų rezidentų požiūrį į ateities planus susijusius su profesine veikla ir jų realizavimą. Uždaviniai. 1. Išsiaiškinti gydytojų rezidentų rezidentūros krypties pasirinkimo priežastis; 2. Išsiaiškinti gydytojų rezidentų ateities planus susijusius su profesine veikla; 3. Įvertinti gydytojų rezidentų profesinės veiklos realizavimą. Tyrimo metodika. Atlikta LSMU rezidentų momentinė anketinė apklausa. Apklausti rezidentai baigę LSMU rezidentūros programas 2015 metais. Tyrimą sudarė dvi dalys: apklausos vykdymas 2015 metų birželio mėnesį, kurios atsako dažnis – 82,0 proc. ir 2015 metų spalio mėnesį, šios dalies atsako dažnis - 53,0 proc. Statistinė duomenų analizė atlikta naudojant SPSS 16.0 statistinį paketą. Rezultatai. Renkantis rezidentūros programą 96,6 proc. rezidentų svarbu buvo asmeniniai interesai, 96,2 proc. - studijų kokybė, 94,9 proc. - specialybės paklausa darbo rinkoje ir 94,8 proc. - pačios programos perspektyvumas. Dauguma respondentų (84,0 proc.) mano, kad motyvacinis pokalbis stojant į rezidentūros programą yra tikslingas. 53,8 proc. respondentų galvoja išvykti dirbti į užsienį, 46,2 proc. – neplanuoja išvykti iš Lietuvos. Geresnė gyvenimo kokybė (72,0 proc.), didesnis darbo užmokestis (72,0 proc.) ir patrauklesnės darbo sąlygos (70,7 proc.) lemia rezidentų norą išvykti dirbti į užsienį. 96,2 proc. respondentų planuoja dirbti pagal įgytą specialybę. 65,4 proc. rezidentų svarbu, kad norimoje darbo vietoje būtų geros darbo sąlygos ir 44,9 proc. - profesinius ryšiai. Visi apklaustieji yra patenkinti savo darbu ir darbas skatina tobulėti, augti profesinėje srityje. 26,0 proc. respondentų netenkina jų atlyginimas ir šio tyrimų vyrai respondentai uždirba daugiau nei respondentės moterys. Išvados. Didžiajai daliai respondentų renkantis rezidentūros kryptį svarbiausia buvo asmeniniai interesai, studijų kokybė, specialybės paklausa darbo rinkoje ir pačios programos perspektyvumas. Beveik visi apklaustieji rezidentai planuoja dirbti pagal įgytą specialybę. Daugiau nei pusė apklaustų rezidentų galvoja apie išvykimą dirbti į užsienį. Gydytojai rezidentai, baigę rezidentūros programas įgyvendino savo profesinės veiklos planus.
Aim of the study. To evaluate resident doctors standpoint towards their future career prospects and its implementation in professional field. Objectives. 1. To ascertain the reasons of choosing residency path. 2. To ascertain the connections between professional practice and future career plans for resident doctors; 3. To evaluate resident doctors realization of professional career. Methods. Prompt survey from LSMU resident students was conducted. LSMU resident students were questioned that graduated in 2015. Analysis consisted of two parts: the survey starting in June 2015, the response rate – 82,0 % and in October 2015, the response rate is being – 53,0 %. Statistical part of analysis was done using SPSS 16.0 statistical package. Results. While choosing residency program for 96,6 % of residents personal interests are important, for 96,2 % - the quality of the study, for 94,9 % demand of the specialty in job market, and for 94,8 % - career perspectives after graduation. The majority of respondents (84.0 %) believe that the motivational interview before joining the residency program is accurate. 53,8 % of respondents are thinking about leaving abroad for work, 46,2 % - are not planning to leave the country. The main reasons for it being: better life quality (72,0 %), higher wage (72,0 %) and more attractive working conditions that determine residents’ desire to work abroad (70,7 %). 96,2 % of respondents are planning to work in the same professional field. For 65,4 % of residents’ good working conditions and for 44,9 % professional relationships are important while choosing the workplace. All respondents are satisfied with their work because it encourages personal improvement and professional growth. However, 26,0 % of respondents are not satisfied with the salary and male respondents earn more than female respondents. Conclusions. While choosing residency direction for a majority of respondents the following aspects are important: personal interests, quality of studies, specialty demand in labor market and prospects of the program. Almost all of residents are planning to work in their professional field. More than half of residents are thinking about working abroad. Residents who have already completed residency programs fulfilled their professional career plans.