Vyresniųjų slaugytojų – slaugos administratorių kompetencijos: požiūris ir taikymas praktikoje

Abstract

Tyrimo tikslas: Ištirti ir palyginti vyresniųjų slaugytojų – slaugos administratorių požiūrį į slaugos administravimui reikalingas kompetencijas ir jų taikymą praktikoje. Uždaviniai: 1. Nustatyti vyresniųjų slaugytojų – slaugos administratorių požiūrį į slaugos administravimui reikalingas kompetencijas; 2. Išsisaiškinti kokias kompetencijas savo praktikoje dažniausiai taiko vyresnieji slaugytojai – slaugos administratoriai; 3. Palyginti slaugos administravimui reikalingas ir praktikoje taikomas kompetencijas, vyresniųjų slaugytojų – slaugos administratorių požiūriu. Metodika. Tyrimas atliktas 2018 m. gegužės – spalio mėnesį. Tyrimui atlikti gautas LSMU Bioetikos centro leidimas. Tiriamieji – trijose asmens sveikatos priežiūros įstaigose, esančiose Kaune, dirbantys slaugos administratoriai. Tyrimo metodas – anoniminė anketinė apklausa. Požiūriui nustatyti ir palyginti buvo naudojamas Chase slaugos administratoriaus kompetencijų instrumentarijus. Apklausos metu, slaugos administratoriams buvo išdalintos 186 anketos, grįžo – 181 anketa (atsako dažnis 97,3 proc.). Išvados: 1. Respondentų nuomone, šiam darbui labiausiai reikalingos techninės kompetencijos – slaugos praktikos standartai, slaugos procedūrų atlikimas ir kt. Taip pat lyderystės kompetencijos – problemų sprendimas, darbo procedūrų ir eigos organizavimas. 2. Slaugos administratoriai dažniausiai darbe taiko technines kompetencijas – slaugos praktikos standartus, infekcijos kontrolės reikalavimus ir kt. Taip pat žmogiškųjų santykių – efektyvų bendravimą ir kt. bei lyderystės kompetencijas – darbo taisykles, procesus, ir kt. 3. Reikalingiausios ir dažniausiai taikomos – techninės kompetencijos, mažiausiai – finansų valdymo. Jaunesni, mažiau stažo turintys ir baigę universitetą, respondentai, kompetencijas nurodė reikalingesnėmis, o vyresni ir neturintys aukštojo – kompetencijas dažniau taiko savo darbe.