Lietuvos veterinarijos akademijos absolventų integracijos į darbo rinką tyrimas
Štreimikienė, Kristina |
Suveizdis, Virginijus |
Kulpys, Jurgis | |
Darbo objektas: Magistro darbe nagrinėjamos aukštos kvalifikacijos jaunųjų veterinarijos specialistų integracijos į šalies darbo rinką problemos bei jų profesinės karjeros perspektyvos. Darbo tikslas: Remiantis atlikta apklausa bei anksčiau atliktų tyrimų duomenimis nustatyti ir įvertinti LVA absolventų - veterinarinės medicinos specialistų padėtį darbo rinkoje, jų sugebėjimą integruotis į atsinaujinusią šalies veterinarijos struktūrą, išsiaiškinti absolventų profesinio pasirengimo privalumus ir trūkumus. Darbo uždaviniai: 1. Išanalizuoti literatūrą nagrinėjančią Lietuvos universitetų absolventų konkurencingumą darbo rinkoje; 2. Apibendrinti anksčiau atliktų LVA absolventų bei darbdavių apklausų medžiagą; 3. Remiantis atliktos naujos apklausos rezultatais, įvertinti 2008 m. laidos LVA veterinarinės medicinos absolventų padėtį darbo rinkoje bei jų profesinį pasirengimą; 3. Palyginti LVA veterinarinės medicinos absolventų 2008 m. ir 1999-2002 m. tyrimų rezultatus ir nustatyti kaip kinta jaunųjų veterinarijos gydytojų profesinės karjeros galimybės.
Professional career problems and integration within the country labour market problems of specialists who have high qualification are analysed in this Master of science work. Work purpose – to estimate LVA graduates (veterinarian medicine specialists) status in the labour market and to estimate advantages and disadvantages of professional preparedness and their professional career possibilities. Research of 2008 year LVA veterinarian medicine graduates showed that highly qualified young veterinarian doctor status in the labour market is getting better. 2008 year graduates were more successful than 1999-2002 year graduates in some parameters: graduates number who got job increased about 14,6%, number of graduates who were doing the job they were trained for has increased 8,2%. Reseached graduates were possitive about their speciality: 83,6% of respondents said they would choose veterinarian doctor‘s speciality again if there was such possibility. This reseach showed that some problems of integration within labour market are actual for young veterinarian doctors: insufficient professional practical preparedness and small salaries for specialists beginners. The conclusion of this work is that successful integration of young veterinarian specialists to labour market is based on new functions given to veterinarian science and on increace of veterinarian service spectrum and because veterinarian doctor speciality becomes more and more prestige.