Darbuotojų saugos ir sveikatos užtikrinimo organizavimas Kauno miesto poliklinikose darbuotojų požiūriu
Matulevičiūtė, Irma |
Kaselienė, Snieguolė |
Ustinavičienė, Rūta | Recenzentas / Reviewer |
Vaičytė, Jurgita | Komisijos sekretorius / Committee Secretary |
Kalėdienė, Ramunė | Komisijos pirmininkas / Committee Chairman |
Gendvilis, Stasys | Komisijos narys / Committee Member |
Stankūnas, Mindaugas | Komisijos narys / Committee Member |
Tamošiūnas, Abdonas | Komisijos narys / Committee Member |
Sauliūnė, Skirmantė | Komisijos narys / Committee Member |
Darbo tikslas – įvertinti darbuotojų saugos ir sveikatos užtikrinimo organizavimą Kauno miesto poliklinikose darbuotojų požiūriu. Uždaviniai. 1. Ištirti darbuotojų nuomonę apie darbo saugos ir sveikatos užtikrinimo organizavimą jų darbovietėje. 2. Palyginti darbuotojų požiūrį įdarbo saugos ir sveikatos užtikrinimo organizavimą darbovietėje priklausomai nuo jų darbo pobūdžio. 3. Įvertinti darbo saugos ir sveikatos užtikrinimo organizavimo tobulinimo poreikį darbuotojų požiūriu. Tyrimo metodika. 2013 m. vasario - kovo mėnesiais anoniminės anketinės apklausos būdu apklausti 394 Kauno miesto poliklinikų darbuotojai (atsako dažnis 82,08 proc.). Statistinė duomenų analizė atlikta naudojantis SPSS statistiniu paketu (20.0 versija). Hipotezės apie požymių priklausomybes buvo tikrinamos naudojant chi kvadrato (χ²) ir z kriterijus bei Spearmano koreliacijos koeficientą (r). Skirtumas laikytas reikšmingu, kai p < 0,05. Rodikliai buvo standartizuoti pagal išsilavinimą tiesioginės standartizacijos metodu. Rezultatai. Dauguma respondentų teigė, jog jiems yra sudarytos saugios (81,4 proc.) ir sveikos (57,4 proc.) darbo sąlygos. Pusė visų apklaustųjų nurodė esantys labai gerai informuoti, kaip saugiai atlikti savo kasdieninius darbus, didžioji dalis respondentų buvo informuoti apie už pirmosios pagalbos teikimą atsakingus darbuotojus (85,9 proc.), gelbėjimo darbų (61,3 proc.) ir darbuotojų evakavimo organizavimą (63,8 proc.) bei gaisrų gesinimo ir evakavimo priemones (69,1 proc.). Vis dėlto, statistiškai reikšmingai rečiau apie tai buvo informuoti dirbantys 10 metų ir trumpiau bei jaunesni nei 50 metų tiriamieji lyginant su dirbančiais 21 metus ir ilgiau bei 50 metų ir vyresniais tyrimo dalyviais, taip pat gydytojai rečiau nei slaugytojos (p < 0,05). Tik pusė apklaustųjų pastebėjo už darbuotojų saugą ir sveikatą atsakingų asmenų veiklą darbovietėje, darbuotojų saugos ir sveikatos reikalavimų vykdymo bei naudojimosi asmeninėmis apsaugos priemonėmis kontrolę. Gydytojai dažniau už slaugytojas buvo informuoti apie privalomų sveikatos patikrinimų grafiką, bet rečiau galėjo sveikatą pasitikrinti darbo metu bei dažniau nurodė, kad jiems ne visada pakanka asmeninių apsaugos priemonių (p<0,05). Apie pusė respondentų nežinojo, ar jiems pateikus saugos ir sveikatos gerinimo pasiūlymą, šis būtų svarstomas. Daugumai respondentų yra labai svarbi gera darbuotojų saugos ir sveikatos praktika darbovietėje ir jie pageidautų reguliarių teorinių (61,8 proc.) ir praktinių (62,4 proc.) saugos ir sveikatos mokymų savo darbovietėje, 44 proc. - patys ieškojo papildomos informacijos, kaip apsaugoti sveikatą darbe. Išvados. Nors tik pusė tyrimo dalyvių pastebėjo už darbuotojų saugą ir sveikatą atsakingų asmenų veiklą darbovietėje, respondentai buvo informuoti apie už pirmosios pagalbos teikimą atsakingus darbuotojus, gelbėjimo darbų organizavimą ir kitų ekstremalių situacijų valdymą. Darbuotojų požiūris į darbo saugos ir sveikatos užtikrinimo organizavimą darbovietėje statistiškai reikšmingai priklausė nuo jų darbo pobūdžio. Dauguma tiriamųjų pageidautų reguliarių teorinių ir praktinių saugos ir sveikatos mokymų, o netgi beveik pusė jų patys ieškojo informacijos, kaip apsaugoti sveikatą darbe.
Aim of the study – to evaluate organization of occupational safety and health in outpatient clinics of Kaunas city from a perspective of employees. Objectives. 1. To explore employees opinion about organization of occupational safety and health in their workplaces. 2. To compare attitudes of employees towards organization of occupational safety and health according to their job type. 3. To evaluate need of occupational safety and health improvement from a perspective of the employees. Methods. An anonymous questionnaire survey was executed in the period of February – March 2013. A total of 394 employees were questioned in outpatient clinics of Kaunas City (response rate was 82.08%). Statistical data analysis has been done by SPSS 20.0 statistical package. Hypotheses about dependency of features were checked by calculation of χ2 criteria, z criteria and the Spearman correlation coefficient (r). The difference was considered significant when p < 0.05. The indicators were standardized by education using direct standardization method. Results. The majority of respondents declared that they have safe (81.4%) and healthy (57.4%) work conditions. Half of all surveyed persons indicated they had been very well informed about safe work performance. The majority of respondents also stated that they had been informed about the respectiveemployees responsible for first aid (85.9%), about organization of rescue operations (61.3%) and evacuation (63.8%) and extinguishing and evacuation measures (69.1%). However, employees working 10 years or less or younger than 50 years of age had been found significantly less informed about these matters, than employees working 21 years or more or 50 years of age or more (p < 0.05). As well,doctors were less informed about these matters than nurses (p < 0.05). Only half of the surveyed persons noticed the activities of occupational health and safety staff in their workplace, implementation of occupational health and safety requirements fulfillment control and control in the use of personal protection equipment. It was found that doctors, more often than nurses,stated that they were informed about mandatory health examination schedule, but less often than nurses could get their health examined during working hours and more often indicated that they were not always sufficiently supplied with personal protection equipment (p < 0.05). Almost half of respondents were not sure if their given advice about improvement of occupational safety and health would be considered. The majority of survey participants indicated that good occupational safety and health practice is important and they would like to attend regular theoretical (61.8%) and practical (62.4%) occupational safety and health training. Of the respondents44% had been searching additional information in how to protect health at work. Conclusions. Although only half of survey participants noticed the activities of occupational health and safety staff, respondents indicated they had been informed about the respective employees responsible for first aid, organization of rescue operations and other extreme situations management. The attitudes of employees towards organization of occupational safety and health had been significantly dependent on their job type. The majority of surveyed persons would like to attend regular theoretical and practical occupational safety and health training. Moreover, almost half of respondents had been searching additional information about how to protect health at work.