Vaikų skyriuose dirbančių slaugytojų pasitenkinimas darbu

Abstract

Kiekviena sveikatos priežiūros įstaiga plėtoja bei stiprina organizacijos veiklos struktūrą ir strategiją, siekdama, kad jų veikla būtų efektyvi, teikiamos paslaugos kokybiškos, o darbuotojai jaustųsi patenkinti darbu ir motyvuoti. Kokybiška pacientų priežiūra nebūtų suteikta be kompetentingų ir profesionalių slaugytojų. Patenkintas darbu darbuotojas gali realizuoti save, pasiekti užsibrėžtus tikslus, gerus darbo rezultatus, tuo pačiu suteikdamas ir kokybiškas paslaugas, kas sąlygoja ir klientų pasitenkinimą. Nepasitenkinimas darbu įtakoja pravaikštas, darbo kaitą, darbo atlikimą bei psichologinę darbuotojų būseną. Tyrimo tikslas: įvertinti vaikų skyriuose dirbančių slaugytojų pasitenkinimą darbu. Metodika. Tyrimas atliktas 2016 m. vasario mėnesį. Buvo apklaustos dešimties vaikų ligų skyrių slaugytojos. Tyrimui naudota standartizuota pasitenkinimo darbu anketa (angl. Job Satisfaction Survey, Spector, 1985). Slaugytojų anketiniai duomenys buvo analizuojami, naudojant SPSS 17.0 versijos statistinį duomenų analizės paketą. Buvo skaičiuojami rangų aritmetiniai vidurkiai su standartiniu nuokrypiu. Kai reikšmingumo lygmuo p≤0,05, požymių skirtumas tiriamųjų grupėse laikytas statistiškai reikšmingu, kai p<0,001 – labai reikšmingu. [...].