Attitudes of national and workplace level "Stakeholders" to occupational health and safety issues in Lithuania

Abstract

Lietuva kartu su kitomis „pirmos bangos“ šalimis 2004 m. siekia narystės Europos Sąjungoje. Tačiau perkeliant Europos teisės aktus ir įgyvendinant direktyvas tam tikrose socialinės acquis srityse dar yra spragų. Ypač tai pastebima formuojant suinteresuotų šalių bendrą socialinę atsakomybę ir efektyvų socialinį bendradarbiavimą profesinės sveikatos ir saugos darbe klausimais. Šiame straipsnyje apibendrinti dviejų skirtingų tyrimų, nagrinėjusių požiūrius į įvairius profesinės sveikatos ir saugos darbe klausimus, pagrindiniai rezultatai: pirmame – suinteresuotų „nacionalinio lygmens“ šalių požiūriai, antrame – suinteresuotų „darbo vietos lygmens“ šalių požiūriai. „Nacionalinio lygmens“ požiūrių tyrimas buvo atliktas naudojant klausimyną, kurį parengė FIBELLC šalių (Suomija, Italija, Belgija, Estija, Latvija, Lietuva ir Čekija) profesinės sveikatos ir saugos darbe ekspertai. „Darbo vietos lygmens“ požiūrių tyrimas prasidėjo nuo bandomojo tyrimo trijose įmonėse. Pagrindinis tyrimas buvo atliktas gavus Lietuvos vyriausiojo valstybinio darbo inspektoriaus pritarimą ir talkinant darbo inspek-cijos atstovams įvairiuose Lietuvos regionuose. Abu šie tyrimai rodo, kad profesinės sveikatos ir saugos darbe klausimai yra svarbūs ir dar neišspręsti, formuojant visuomenės sveikatos politiką, o jų svarba gali padidėti plečiantis Europos integraciniams procesams. Lithuania, with a number of 'first wave' accessing countries, now anticipates entry into enlarged Europe in 2004. However, the gap between the legislative transposition of European laws and Directives and implementation capacities remains in certain key areas of the social acquis. In particular, questions of corporate social responsibility and effective social dialogue between occupational health and safety "stakeholders", remain to be addressed. [...].