Use this url to cite ETD: https://hdl.handle.net/20.500.12512/102828
N transporto įmonės vairuotojų nusiskundimai sveikata ir jų sąsajos su ergonominėmis darbo sąlygomis, gyvensena, socialiniais ir psichologiniais sveikatos rizikos veiksniais
Type of publication
type::text::thesis::master thesis
Title
N transporto įmonės vairuotojų nusiskundimai sveikata ir jų sąsajos su ergonominėmis darbo sąlygomis, gyvensena, socialiniais ir psichologiniais sveikatos rizikos veiksniais
Other Title
N Transport Company's Driver‘s Connection of Ergonomic Working Conditions, Lifestyle, Psychological and Social Factors with Health Complaints
Author
Augulytė, Viktorija |
Advisor
Other(s)
Komisijos sekretorius / Committee Secretary | |
Komisijos pirmininkas / Committee Chairman | |
Komisijos narys / Committee Member | |
Komisijos narys / Committee Member | |
Komisijos narys / Committee Member | |
Gudauskienė, Rita | Komisijos narys / Committee Member |
Komisijos narys / Committee Member | |
Komisijos narys / Committee Member |
Extent
63 p.
Date Issued
2017
Abstract
Darbo tikslas – įvertinti N transporto įmonės vairuotojų ergonominių darbo sąlygų, gyvensenos ir socialinių bei psichologinių sveikatos rizikos veiksnių sąsajas su nusiskundimais sveikata. Uždaviniai:
- Įvertinti vairuotojų gyvenseną, socialinius ir psichologinius sveikatos rizikos veiksnius.
- Atskleisti vairuotojų ergonominių darbo sąlygų ypatumus.
- Ištirti vairuotojų nusiskundimus sveikata ir nustatyti sąsajas su ergonominėmis darbo sąlygomis, gyvensena, socialiniais ir psichologiniais sveikatos rizikos veiksniais. Metodika. Atliktas momentinis tyrimas anoniminės anketinės apklausos būdu. Anketos klausimyną sudarė klausimai apie ergonomines vairuotojų darbo sąlygas, socialinius ir psichologinius veiksnius darbe bei nusiskundimus sveikata. Duomenų analizei naudotas statistinis paketas SPSS 20.0. Tikrinant statistinių išvadų reikšmingumą buvo vertinamas 2 kriterijus. Išvados apie ryšio tarp požymių buvimą buvo daromos remiantis p reikšme: jeigu p<0,05, buvo laikyta, kad koreliacinis ryšys tarp požymių yra statistiškai reikšmingas. Rezultatai. Beveik pusė (48,6 proc.) tiriamųjų savo sveikatą vertino gerai, šiek tiek daugiau nei pusė tiriamųjų (51,4 proc.) nurodė, kad visiškai nevartoja tabako, tačiau dauguma tiriamųjų kartais vartoja alkoholį. Socialinės aplinkos veiksniai: daugiau nei pusė tiriamųjų (56,6 proc.) visada jaučia palaikymą iš vadovo ir (55,5 proc.) darbe visada gali išsakyti savo nuomonę. Nustatyti statistiškai patikimi ryšiai tarp darbo valandų skaičiaus ir darbo metu patiriamų nesklandumų. Vertinant ergonomines darbo sąlygas, nustatyta, kad didesnė dalis tiriamųjų (61,3 proc.) nurodė, kad juos kartais vargina ilgai trunkantis darbo laikas; dažniausiai ergonominės darbo sąlygos vargina darbuotojus, turinčius didesnį darbo stažą. Vertinant sąsajas su nusiskundimais sveikata, gyvensena, darbo sąlygomis, socialiniais ir psichologiniais aplinkos veiksniais, nustatyta, kad sveikatos nusiskundimus dažniau patiria vyresnio amžiaus tyrime dalyvavę vairuotojai ir turintys didesnį darbo stažą. Taip pat nustatyti statistiškai patikimi ryšiai tarp patiriamų smurto, grasinimų situacijų darbo metu ir energijos netekimo, nuotaikų kaitos. Išvados. Dauguma tyrime dalyvavusių vairuotojų nepakankamai skiria laiko miegui ir poilsiui, fiziniam aktyvumui, pastebimos mitybos problemos. Nustatytos tiriamuosius varginančių darbo sąlygų sąsajos su darbo stažu ir amžiumi. Nusiskundimų sveikata dažniau turi vyresni ir didesnį darbo stažą turintys tyrime dalyvavę vairuotojai. Praktinės rekomendacijos. Pateikiama darbo sąlygų gerinimo N transporto įstaigoje programa.
Aim of the work: to evaluate N transport company's drivers' connection of ergonomic working conditions, lifestyle and psychological as well as social factors with health complaints. Objectives:
- To evaluate the drivers' lifestyle, social and psychological health risks.
- To reveal the features of drivers' ergonomic working conditions.
- To investigate the health complaints of drivers and to determine their links with ergonomic working conditions, lifestyle, social and psychological health risk factors. Methodology. An instant study of anonymous questionnaire was conveyed. The questionnaire consisted of questions regarding the economic working conditions of drivers, the social and psychological factors at work as well as health complaints. Data analysis was performed using the statistical package SPSS 20.0. Results. Only 48.6 % of drivers evaluated their health as good, 51.4 % absolutely do not use tobacco, the majority of respondents consume alcohol on occasion. Social environmental factors: 56.6 %. of respondents always feel support from their manager, 55.5 % can always express their opinion at work. Statistically significant links were determined between the number of working hours and the experienced problems during work. In assessing working conditions, 61.3 %. of the respondents indicated that they sometimes suffer from prolonged working hours, in fact, most frequently the ergonomic working conditions exhaust workers with greater work experience. In assessing the linkages with health complaints, lifestyle, working conditions, psychological and social environmental factors, it was found that health complaints are often experienced by older drivers with greater length of experience. Statistically significant relationships between potentially experienced violence, threats during situations at work as well as loss of energy and mood changes were also identified. Conclusions. The majority of drivers do not devote enough time for sleep and rest as well as physical activity and nutrition problems were observed, too. Links between exhausting working conditions and working experience as well as age were identified. Drivers with greater working experience seem to have health complaints more frequently. Practical recommendations. A program for improvement of working conditions at N transport company is provided.
Publisher
Lietuvos sveikatos mokslų universitetas
Other Identifier(s)
id-22462262
Language
Lietuvių / Lithuanian (lt)
Defended
Taip / Yes
Access Rights
Atviroji prieiga / Open Access