Lietuvos X įmonės laboratorijos darbuotojų profesinis perdegimas darbe ir jo sąsajos su gyvenimo kokybe COVID-19 pandemijos laikotarpiu
Kutkaitė, Karolina |
Recenzentas / Reviewer | |
Komisijos pirmininkas / Committee Chairman | |
Komisijos sekretorius / Committee Secretary | |
Komisijos narys / Committee Member | |
Komisijos narys / Committee Member | |
Komisijos narys / Committee Member | |
Komisijos narys / Committee Member | |
Komisijos narys / Committee Member | |
Žalnieraitienė, Kristina | Komisijos narys / Committee Member |
Darbo tikslas: įvertinti Lietuvos X įmonės laboratorijos darbuotojų profesinį perdegimą darbe ir jo sąsajas su gyvenimo kokybe Covid-19 pandemijos laikotarpiu. Darbo uždaviniai: 1) įvertinti Lietuvos X įmonės laboratorijos darbuotojų profesinio perdegimo paplitimą darbe; 2) įvertinti Lietuvos X įmonės laboratorijos darbuotojų gyvenimo kokybę; 3) nustatyti Lietuvos X įmonės laboratorijos darbuotojų profesinį perdegimą darbe ir gyvenimo kokybės sąsajas Metodika: Atliktas vienmomentinis tyrimas, kurio metu buvo apklausiami Lietuvos X įmonės laboratorijos darbuotojai (n=112). Darbuotojai pildė anoniminę anketą. Rezultatai: Beveik pusė laboratorijos darbuotojų (49,1 proc.) patyrė didelį darbo sukeltą perdegimą ir šiek tiek mažiau 43,8 proc. asmeninį perdegimą. Pagal pareigybes statistiškai reikšmingas ryšys nustatytas, jog darbo sukeltą perdegimą dažniausiai patyrė medicinos biologai. Gauti rezultatai parodė, jog asmeninį perdegimą patyrė 49,37 proc. darbuotojai, darbo sukeltas perdegimas pasireiškė daugiau nei pusei apklaustųjų (51,15 proc.). Įvertinus laboratorijos darbuotojų sveikatą ir gyvenimo kokybę, buvo nustatyta, kad laboratorijos darbuotojai savo sveikatą vertino gerai. Didžiausia koreliacija buvo tarp asmeninio perdegimo ir veiklos apribojimą dėl emocinių sutrikimų. Išvados: Tyrimo rezultatai parodė, jog iš viso apie pusę tyrime dalyvavusių darbuotojų yra patyrę perdegimą. Moterys reikšmingai dažniau patyrė asmeninį perdegimą lyginant su vyrais. Rezultatai parodė, kad laboratorijos darbuotojai savo sveikatą vertino gerai. Trečdalis apklaustųjų savo sveikatą, lyginant su sveikata prieš metus, įvertino šiek tiek geriau nei prieš metus. Nustatyti statistiškai reikšmingi ryšiai tarp visų analizuotų gyvenimo kokybės sričių ir dviejų perdegimo lygių, išskyrus darbo sukeltą perdegimą ir fizinį skausmą. Nustatytas vidutinis fizinio aktyvumo veiklos apribojimas tiems, kurie patiria asmeninį ir darbo sukeltą perdegimą. Žemas ir vidutinis veiklos apribojimas dėl emocinių sutrikimų pasireiškė asmenims, patyrusiems perdegimą susijusį su darbu.
The aim: to evaluate the professional burnout at work of laboratory workers of X company in Lithuania and its links with the quality of life during the Covid-19 pandemic. Objectives: 1) to assess the prevalence of occupational burnout among the laboratory workers of Lithuanian company X; 2) to evaluate the quality of life of the employees of the laboratory of the X company in Lithuania; 3) to determine the correlations between professional burnout at work and quality of life of the laboratory workers of X company in Lithuania Methods: A one-time epidemiologic study was conducted, during which laboratory employees of Lithuanian company X (n=112) were interviewed. Employees filled out an anonymous questionnaire. Results: Almost half of the laboratory workers (49.1%) experienced high work-related burnout and slightly less 43.8%. personal burnout. According to the position, a statistically significant relationship was established that medical biologists mostly experienced burnout caused by work. The obtained results showed that 49.37 percent experienced personal burnout. employees, work- related burnout occurred in more than half of the respondents (51.15%). After evaluating the health and quality of life of the laboratory workers, it was found that the laboratory workers rated their health as good. The highest correlation was between personal burnout and activity limitation due to emotional disturbances. Conclusions: The results of the study showed that a total of half of the employees who participated in the study have experienced burnout. Women experienced personal burnout significantly more often than men. The results showed that laboratory workers rated their health as good. A third of the respondents rated their health as slightly better than a year ago. Statistically significant relationships were found between all analyzed domains of quality of life and the two levels of burnout, except for work-related burnout and physical pain. A moderate limitation of physical activity was determined for those experiencing personal and work-related burnout. Low and moderate activity limitation due to emotional disturbances was observed among men who experienced work-related burnout.