Terapinio profilio slaugytojų užimtumo vertinimas pagal profesinės veiklos kategorijas
Author | Affiliation | |
---|---|---|
Viešoji įstaiga Vilkaviškio ligoninė | ||
Date |
---|
2014 |
Bibliogr.: p. 8
Įvadas. Šiandieninėje įtampos pilnoje ligoninės aplinkoje slaugytojams tampa vis sudėtingiau atlikti slaugos veiksmus laiku ir nepriekaištingai bei skirti užtektinai laiko pacientams. Tuomet slaugytojams sunku suvokti savo darbo prasmę ir vertę, jų autonomija mažėja, ir tai sukelia stresą bei mažina darbo motyvaciją, susidomėjimą bei pasitenkinimą darbu. Tam, kad sveikatos priežiūros sistemoje slaugytojų veikla būtų efektyvi, jie turi atlikti darbą, atitinkantį jų išsilavinimą, patirtį ir sugebėjimus. Tačiau per pastarąjį dešimtmetį slaugos srityje įvyko reikšmingų pokyčių (dokumentacijos gausa, darbas ne pagal kompetencijas, etatų mažinimas), dalis kurių turėjo neigiamos įtakos slaugytojų kasdieninei veiklai bei profesinių įgūdžių panaudojimui. Šiandien iššūkiai slaugytojams yra dideli darbo krūviuai, savarankiškų sprendimų ribojimas, kitų specialistų funkcijų delegavimas. Plėtojant slaugos mokslą, Lietuvoje slaugytojai nagrinėja klinikinės slaugos problemas, vadybinius ir edukologinius slaugos aspektus, tačiau mokslo tiriamųjų darbų., kuriuose būtų skiriamas dėmesys slaugytojų užimtumo ir darbo krūvių analizei, profesinėms veikloms charakterizuoti, yra nedaug. Neturint sisteminių duomenų apie slaugytojų praktinę veiklą – kurioms konkrečiai veikloms jie panaudoja savo darbo laiką, slaugytojų vadovaiu negali tiksliai apibrėžti slaugytojų poreikiu arba tinkamai perskirstyti slaugos išteklių. [...].