Use this url to cite ETD: https://hdl.handle.net/20.500.12512/102952
Options
Kauno mieste dirbančių šeimos gydytojų požiūris į profesinius vaidmenis ir profesines kompetencijas bei juos sąlygojantys veiksniai.
Type of publication
type::text::thesis::master thesis
Title
Kauno mieste dirbančių šeimos gydytojų požiūris į profesinius vaidmenis ir profesines kompetencijas bei juos sąlygojantys veiksniai.
Other Title
The attitude of family doctors working in Kaunas city towards the professional roles and professional competencies and the factors influencing them
Author
Balaišė, Ieva |
Advisor
Other(s)
Recenzentas / Reviewer | |
Komisijos sekretorius / Committee Secretary | |
Komisijos pirmininkas / Committee Chairman | |
Komisijos narys / Committee Member | |
Komisijos narys / Committee Member | |
Komisijos narys / Committee Member | |
Komisijos narys / Committee Member |
Extent
91 p.
Date Issued
2019
Abstract
Darbo tikslas: įvertinti Kauno mieste dirbančių šeimos gydytojų požiūrį į profesinius vaidmenis bei profesines kompetencijas ir juos sąlygojančius veiksnius. Uždaviniai:
- Įvertinti Kauno mieste dirbančių šeimos gydytojų požiūrį į profesinius vaidmenis bei profesines kompetencijas.
- Atskleisti šeimos gydytojų profesinius vaidmenis ir profesines kompetencijas sąlygojančius veiksnius.
- Įvertinti šeimos gydytojų požiūrio į profesininius vaidmenis bei kompetencijas sąsajas su juos sąlygojančiais veiksniais. Tyrimo metodika. Tyrimas buvo atliekamas Kauno miesto PSPC poliklinikose. Tiriamasis kontingentas – 133 šeimos gydytojai (išdalintos 187 anketos, sugrįžo 133 (atsako dažnis 71 proc.)). Tyrimas atliktas 2019 metų sausio mėn. Šiam tyrimui atlikti gautas LSMU bioetikos centro komisijos leidimas. Klausimynas sudarytas baigiamojo darbo autorės, remiantis moksline literatūra. Statistinei duomenų analizei naudota SPSS programinio paketo 20.0 for Windows versija, statistinės duomenų analizės grafiniam atvaizdavimui – MS Excel 2016 m. programa. Rezultatai. Labiausiai šeimos gydytojų praktikoje pasireiškia kompetencija paskirti vaistus (raiškos vertinimas – 2,95). Mažiausiai pasireiškianti kompetencija – atlikti gydytojo eksperto veiklą (2,73). Tai reiškia, kad respondentai turėtų vystyti šią kompetenciją mokymų pagalba. Tik tada padidėtų jų galimybės gerinti savo teikiamų medicininės priežiūros ir gydymo paslaugų kokybę. Šeimos gydytojų nuomone, profesinių kompetencijų raišką sąlygoja visi veiksniai. Respondentai, veiksnius vertinantys kaip turinčius labai daug įtakos, kompetencijas atitinkamai vertina žemesniais balais (raiškos vertinimas: 1,65 – 2,90) nei respondentai, kurie mano, kad tirti veiksniai profesinių kompetencijų raiškai įtakos neturi (2,94 – 3,00). Tokia pati situacija yra su vaidmenimis. Šeimos gydytojo profesinių vaidmenų raišką sąlygoja taip pat visi veiksniai. Tiriamieji, veiksnius vertinantys kaip turinčius labai daug įtakos, vaidmenis atitinkamai vertina žemesniais balais (raiškos vertinimas: 1,85 – 2,46) nei respondentai, kurie mano, kad tirti veiksniai profesinių vaidmenų raiškai įtakos neturi (2,94 – 3,00). Išvados
- Įvertinus Kauno mieste dirbančių šeimos gydytojų požiūrį į profesinius vaidmenis bei profesines kompetencijas, nustatyta, kad labiausiai šeimos gydytojų praktikoje pasireiškia kompetencija paskirti vaistus (raiškos vertinimas – 2,95). Mažiausiai pasireiškianti kompetencija – atlikti gydytojo eksperto veiklą (2,73). Aukščiausiais balais respondentai įvertino šeimos gydytojo raišką bendradarbio (2,84) ir medicinos eksperto (2,83), žemiausiais balais – mokslininko vaidmenyse (2,67).
- Išanalizavus šeimos gydytojų profesinius vaidmenis ir profesines kompetencijas sąlygojančius veiksnius, nustatyta, kad daugiausiai įtakos profesinių vaidmenų bei kompetencijų raiškai turintis veiksnys yra dokumentacijos pildymas (14,3 proc.). Kaip mažiausiai įtakos profesinių vaidmenų ir kompetencijų raiškai turintį veiksnį tiriamieji įvardijo nuovargį (0,8 proc.).
- Įvertinus šeimos gydytojų požiūrio į profesinius vaidmenis bei kompetencijas sąsajas su juos sąlygojančiais veiksniais, nustatyta, kad šeimos gydytojo profesinių vaidmenų ir kompetencijų raišką sąlygoja visi veiksniai. Tiriamieji, veiksnius vertinantys kaip turinčius labai daug įtakos, kompetencijas (1,65 – 2,90) bei vaidmenis (1,85 – 2,46) atitinkamai vertina žemesniais balais nei respondentai, kurie mano, kad tirti veiksniai profesinių kompetencijų ar vaidmenų raiškai įtakos neturi (atitinkamai 2,94 – 3,00; 2,94 – 3,00). Respondentai, manantys, kad stresas turi daug įtakos kompetencijų raiškai, pastarąją vertino žemesniais balais, lyginant su kitais veiksniais (1,65 – 2,76). Vaidmenų raišką labiausiai sąlygoja laiko trūkumas (1,85 – 2,13).
Aim of the study: to evaluate the attitude of family doctors working in Kaunas city towards the professional roles and professional competencies and the factors influencing them. Objectives:
- To evaluate the attitude of family doctors working in Kaunas city towards professional roles and professional competencies.
- To reveal the factors determining the professional roles and professional competencies of family doctors.
- To evaluate the correlation of family doctors' attitude towards professional roles and competencies with the factors that determine them. Methods. The study was carried out in Kaunas city PHC polyclinics. Investigative contingent – 133 family doctors (187 questionnaires distributed, 133 returned (71% response rate)). The survey was conducted in January 2019. The permission for this study was obtained from the LSMU Bioethics Center commission. The questionnaire is based on scientific literature and was composed by the author of the thesis. SPSS software package 20.0 for Windows was used for statistical data analysis, and for graphical representation the author used program MS Excel 2016. Results. The most prominent competence in the practice of family doctors is the to prescribe drugs (expression evaluation – 2,95). The least occurring competence is to perform the activities of a medical expert (2,73). This means that respondents should develop this competence through training. Only then will their ability to improve the quality of their medical care and treatment services increase. In the opinion of family doctors, the expression of professional competencies is determined by all factors. Respondents who consider factors as having a very significant impact assess competencies with lower scores expression evaluation: 1,65 – 2,90) than respondents who consider that the factors studied do not affect the expression of professional competencies (2,94 – 3,00). The same situation is with roles. The expression of the professional role of a family doctor is also determined by all factors. The investigated who regard factors as having a high impact evaluate the role in lower scores (expression evaluation: 1,85 – 2,46) than respondents who think that the studied factors have no influence on the expression of professional roles (2,94 – 3,00). Conclusions
- Taking into consideration the attitude of family doctors working in Kaunas city towards professional roles and professional competencies, it was found that in the practice of family doctors the most prominent competence is to prescribe drugs (expression evaluation – 2,95). The least pronounced competence is to perform the activities of a medical expert (2,73). Respondents gave the highest scores to the expression of family doctor in the roles of a co-worker (2,84) and medical expert (2,83), with the lowest scores in the role of a scientist (2,67).
- After analysing the factors that influence the professional roles and professional competencies of family doctors, it was found that the most important factor influencing the expression of professional roles and competencies is the filling in documentation (14,3 proc.). As the least affecting factor in the expression of professional roles and competencies the subjects identified fatigue (0,8 proc.).
- Having assessed the links between family doctors' attitudes towards professional roles and competencies and the factors that determine them, it was found that the expression of the professional roles and competencies of family doctors is determined by all factors. The subjects who value factors as having a great deal of influence, assess competencies (1,65 – 2,90) and roles (1,85 – 2,46) accordingly with lower scores than respondents who consider that the factors investigated do not affect the expression of professional competencies or roles (respectively 2,94 – 3,00; 2,94 – 3,00). Respondents who thought that stress had a significant impact on the expression of competencies rated the latter lower in comparison with other factors (1,65 – 2,76). The expression of roles is mostly determined by the lack of time (1,85 – 2,13).
Publisher
Lietuvos sveikatos mokslų universitetas
Other Identifier(s)
id-36768638
Language
Lietuvių / Lithuanian (lt)
Defended
Taip / Yes
Access Rights
Atviroji prieiga / Open Access